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    抓基層黨建工作述職報告
        發(fā)布時間:2018/1/16 14:51:52    瀏覽次數(shù):9110

    師利農(nóng) 開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院黨委書記

          2017年,本人切實履行黨委書記抓黨建工作的第一責任人的職責,團結醫(yī)院黨委班子成員,在區(qū)黨工委的正確領導和關心指導下,在全體中共黨員共同努力下,圍繞黨建工作目標和醫(yī)院的中心工作,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,以病人為中心,提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,把以切實緩解看病難、看病貴,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務為宗旨,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院工作的順利開展,取得了一定的成績,下面就2017年黨建工作開展情況匯報如下:

          一、黨建工作主要做法和成效

        (一)加強基層黨組織建設,確保醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

    黨的基層組織建設是社會基層組織建設的戰(zhàn)斗堡壘,是維護社會和諧穩(wěn)定的組織基礎,為保證黨建工作的扎實開展,黨委始終把加強基層組織建設作為組織工作的重中之重,把黨建工作滲透在日常工作之中,以黨建促進各項工作的開展。

    1.加強政治教育

    為確保黨的方針、政策及時準確地得到傳達和院黨建工作抓出成效,院黨支部積極開展了三會一課活動,組織學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,訂閱了《中山日報》、《南方》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨報黨刊 ,做到學習教育有資料。十九大結束后,醫(yī)院積極響應區(qū)黨工委的號召,邀請市黨校教授來院進行十九大精神宣講和新黨章的學習,各支部分別召開會議交流心得體會,使黨員思想素質(zhì)與時俱進,時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致,不斷增強服務意識、責任意識、樹立科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。

    2.加強黨的組織建設

    各黨支部有計劃鼓勵和培養(yǎng)院內(nèi)業(yè)務骨干、職工積極加入黨組織,不斷壯大我院黨員隊伍,發(fā)展入黨積極分子2名,2名預備黨員轉為正式黨員。

    3.開展黨的陣地建設

    在區(qū)黨工委的支持和指導下,醫(yī)院投入資金,裝修建設了醫(yī)院黨群服務中心,面積約600平方米,購買黨建書刊畫冊,配備辦公家具和設備,設立黨建服務中心、電子閱覽室、法律咨詢室、婦女活動中心、文體活動室等多個功能室,為黨團和工會開展活動提供了有力的保障。

    4.開展行風建設

    按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,及時對黨支部進行調(diào)整,并選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業(yè)務精、黨性強的黨員選進支部班子,以提高對黨建工作的責任心和使命感,目前,在醫(yī)院逐步形成了黨委領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作格局。

    加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重。結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監(jiān)督,取得了顯著效果。與各科室簽訂黨風廉政建設責任書;利用各種會議宣講、強調(diào),并邀請政法部門專家來院進行預防職務犯罪講座;實行敏感崗位輪崗和上崗前談話制度;定期開展反統(tǒng)方督察;實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監(jiān)督力度;在顯要位置設立意見箱,向社會公布投訴電話,自覺接受群眾監(jiān)督;堅持實行院務公開,“三重一大”等職工關注的熱點問題,在院務會向職工通報說明,并進行公示。

    (二)以“服務、環(huán)境、誠信”為宗旨,推動醫(yī)院和諧發(fā)展

    把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院干部職工,切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習,努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創(chuàng)建服務一流、環(huán)境一流的醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

    把強化服務放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務體系:成立門診客服中心,負責對投訴的內(nèi)容進行認真登記,做好說服教育、解釋解答工作等,加強質(zhì)量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

    打造具有醫(yī)院特色的文化品牌,先后舉辦了迎春文藝晚會、紀念新醫(yī)院啟用一周年暨國際護士節(jié)紀念活動、小講課比賽等、第十二屆健身運動會等活動,以文化引領醫(yī)院發(fā)展,在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢,為醫(yī)院和諧快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。

    (三)開展醫(yī)療扶貧救困,關愛社會弱勢群體

    院黨委把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā),開展各類學術講座和對口支援,選派高級職稱醫(yī)務人員支援云南昭通醫(yī)療建設,培訓基層醫(yī)護人員;每個月定期到社區(qū)或廠企開展義診和健康知識宣講;發(fā)動“慈善萬人行”捐款、“一元捐款”、“扶貧濟困日”捐款和無償獻血等,黨員干部積極帶頭參加;對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫(yī)藥費用,體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛。

    (四)深入群眾開展調(diào)查

    為了加強與群眾的聯(lián)系,本人每月帶隊深入臨床科室開展行政大查房,查找問題,聽取醫(yī)務人員意見并進行整改;聘請第三方公司開展員工和患者滿意度調(diào)查,開展職工對領導班子滿意度調(diào)查,由相關部門對調(diào)查結果中突出的問題進行分析和整改,切實提高滿意度。

    二、存在的主要問題及原因分析

    (一)對黨員的管理上還存在缺位,特別是對有些黨員意識缺乏、觀念淡薄,連基本黨費都不自覺繳納的黨員放松了管理教育,應進一步加強組織紀律性。

    (二)對黨員模范帶頭作用的發(fā)揮還不夠重視。對于醫(yī)院舉辦的各類志愿者活動,部分黨員積極參加,發(fā)揮了很好的帶頭作用,但有部分黨員很少參加甚至不參加,認為是浪費自己的時間,反正做不做也未納入考核。

    (三)黨員學習活動開展方式單一,不夠靈活多樣。每年常規(guī)開展的活動包括黨員參觀學習、“兩學一做”等活動,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育和黨群服務中心的作用,不能很好地帶動各支部爭相學習的氛圍。

    對于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責任,只是專注于醫(yī)院事務性工作,沒有認真思考黨建工作,沒有研究破解問題的辦法,對帶有傾向性問題平時只提醒教育,沒做到從嚴問責,不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制,從而使得各黨支部未能從根本上提高思想認識。

    三、下一步工作思路和主要措施

    2018年,我將根據(jù)上一年工作中暴露出來的缺點和不足進一步完善工作,嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責:

    一是不斷完善黨建責任制。切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責,把抓好黨建績效考核范圍,始終把主體責任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加強不能削弱,爭取做到一年召開2-3次民主生活會,認真開展批評與自我批評,及時發(fā)現(xiàn)問題,互幫互助,共同進步。

    二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮黨群服務中心和網(wǎng)絡化的作用,將黨員干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容,在平時的工作中,要經(jīng)常召開黨支部會議,通過參加黨課或培訓班,學習黨的方針政策、法律法規(guī),努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為患者服務的意識。

    三是加強黨員管理。全面推行各黨支部內(nèi)部管理責任,開展支部內(nèi)黨員日?;顒涌己?,督促支部內(nèi)黨員積極參加醫(yī)院或社會上舉辦的公益類活動,并將活動情況記錄在冊,納入黨員年度考核范圍,使黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,增強在群眾中影響力。

    四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓,自我促進,制定年輕干部學習計劃,鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身的文化素養(yǎng),通過學習更快地適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。


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